30 grudnia 2025 odbyło się spotkanie, podczas którego podpisano umowy w ramach programu InclusionFuture, realizowanego we współpracy InvestGDA z MAG Dystrybucja.
Fundacja RC otrzymała dofinansowanie w wysokości 100 000 zł na realizację dwóch projektów: „Animator rynku pracy” oraz „Aktywni na rynku pracy”.
Wsparcie finansowe w ramach programu InclusionFuture otrzymały również inne organizacje społeczne, w tym Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku oraz Stowarzyszenie Świat Wrażliwy.
„Aktywni na rynku pracy”
Projekt koncentruje się na wzmocnieniu kompetencji zawodowych i społecznych osób z niepełnosprawnościami oraz na przygotowaniu ich do wejścia na rynek pracy w sposób dostosowany do ich potrzeb i możliwości.
Pierwszym celem jest dokładna diagnoza kompetencji, mocnych stron, zasobów i barier każdego uczestnika. Doradca zawodowy przeprowadzi indywidualne spotkania, które pozwolą określić predyspozycje zawodowe, obszary wymagające rozwoju oraz kierunki dalszej pracy. Dzięki temu uczestnicy zyskują większą świadomość swoich możliwości i realnych ścieżek rozwoju.
Kolejnym celem jest opracowanie indywidualnych planów rozwoju zawodowego, stanowiących praktyczną mapę działania. Podczas konsultacji uczestnicy wspólnie z doradcą określą cele, kroki niezbędne do ich osiągnięcia, potrzebne szkolenia oraz formy wsparcia. Plany te porządkują proces rozwoju uczestników, zwiększają ich motywację i ułatwiają podejmowanie kolejnych działań związanych z przygotowaniem do pracy.
Istotnym elementem projektu jest również rozwój kompetencji społecznych i zawodowych poprzez cykl warsztatów grupowych prowadzonych w małych, dostosowanych do potrzeb grupach. Uczestnicy nauczą się skutecznej komunikacji, współpracy, radzenia sobie ze stresem, planowania pracy własnej oraz autoprezentacji. Warsztaty będą miały charakter praktyczny, a ich celem jest zwiększenie pewności siebie uczestników, zdobycie umiejętności niezbędnych w środowisku pracy oraz lepsze przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych.
Projekt zakłada także przygotowanie uczestników do aktywnego poszukiwania pracy. Doradca zawodowy będzie wspierał ich w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych, analizie ofert pracy oraz rozpoznawaniu możliwości zatrudnienia na lokalnym rynku. Uczestnicy dowiedzą się, jak wygląda proces rekrutacji, z jakich instytucji i narzędzi mogą korzystać oraz jak budować własną ścieżkę zawodową zgodnie z indywidualnymi możliwościami i ograniczeniami.
Całość działań uzupełnia indywidualne wsparcie motywacyjne. Doradca będzie monitorował postępy uczestników, pomagał w utrzymaniu zaangażowania i wspierał w trudnościach napotykanych podczas przygotowań do wejścia na rynek pracy. Ten element projektu ma szczególne znaczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami, które często zmagają się z obniżonym poczuciem kompetencji i brakiem wiary w swoje możliwości. Dzięki systematycznej pracy uczestnicy rozwiną poczucie sprawczości, poprawią samoocenę i będą lepiej przygotowani do podejmowania działań zawodowych.
“Animator rynku pracy”
Pierwszym celem projektu jest zdiagnozowanie rzeczywistych potrzeb, barier i możliwości PES w obszarze zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. W praktyce oznacza to przeprowadzenie rozmów i spotkań z przedstawicielami kluczowych organizacji, aby poznać ich doświadczenia, obawy, ale także potencjał i kierunki rozwoju. Diagnoza pozwoli na rzetelne określenie, jakie kompetencje trzeba wzmacniać, które obszary wymagają dodatkowej edukacji, a także jakie dobre praktyki można rozwijać lub adaptować.
Rezultatem będzie rzetelna wiedza o sytuacji PES w Gdańsku, umożliwiająca projektowanie skutecznych działań i profesjonalnych narzędzi wsparcia dla organizacji zatrudniających lub gotowych zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami.
Kolejnym istotnym celem projektu jest stworzenie przestrzeni do współpracy i wymiany doświadczeń między PES, instytucjami publicznymi (GUP, MOPR, CIS, WTZ) oraz lokalnymi pracodawcami. W ramach projektu zaplanowano cykliczne spotkania sieciujące, podczas których uczestnicy będą mogli dzielić się praktykami, zgłaszać potrzeby, nawiązywać współpracę oraz wspólnie szukać rozwiązań problemów związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami.
Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej – Obszar Gdańsk
Realizacja obu projektów wpisuje się w wieloletnie doświadczenie Fundacji RC w zakresie wspierania organizacji społecznych oraz rozwoju ekonomii społecznej, m.in. poprzez działalność Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej (OWES), który od lat wspiera podmioty ekonomii społecznej, osoby zagrożone wykluczeniem oraz lokalnych pracodawców.
