Przed nami koniec roku i to dobry czas na spojrzenie wstecz na cały rok i refleksję, co nam poszło dobrze, a sprawiło trudności. Zwykle nie starcza nam na to czasu, bo grudzień to gorący czas. Czasem nie wiemy też, jak można byłoby taki proces zrealizować, by zebrać wnioski, a nie skończyć na dyskusji „kto jest winny” i utknąć na jałowej dyskusji na wiele godzin.
Zapraszamy Was na ostatnią Kawę z animacją w tym roku, w środę 14 grudnia, godz. 15.00, podczas której Joanna Grandzicka opowie i pokaże narzędzia do zrealizowania takich spotkań w formie „retrospektywy”.
Będziemy rozmawiać m.in. o tym:
Czemu służy retrospektywa?
Jak się do niej przygotować?
Kogo zaprosić?
Jak zadbać o otwartość?
Jakie wykorzystać metody i narzędzia, by zebrać, jak najwięcej wniosków?
Co dalej? Jak wykorzystać rezultaty spotkania w projektowaniu działań na kolejny rok?
Czemu służy retrospektywa?
Jak się do niej przygotować?Kogo zaprosić?Jak zadbać o otwartość?Jakie wykorzystać metody i narzędzia, by zebrać, jak najwięcej wniosków?Co dalej? Jak wykorzystać rezultaty spotkania w projektowaniu działań na kolejny rok?Chcemy zapewnić możliwość uczestniczenia w spotkaniu jak największej ilości osób, więc odbędzie się ono w formie hybrydowej. Można spotkać się z nami osobiście lub dołączyć online poprzez wydarzenie na Facebooku.
Zachęcamy do zapisów przez poniższy formularz https://forms.gle/b4Dt35NxEP1AKtnL8
Prowadząca:
Joanna Grandzicka – “Lubię ludzi, stąd pewnie w każdej organizacji, w której byłam, którą tworzyłam i zarządzałam to ludzie byli dla mnie największą inspiracją i źródłem rozwoju i energii. W ostatnich latach widzę, jak coraz większym wyzwaniem w organizacjach jest kwestia równowagi w łączeniu ról zawodowych i prywatnych.
Joanna Grandzicka – “Lubię ludzi, stąd pewnie w każdej organizacji, w której byłam, którą tworzyłam i zarządzałam to ludzie byli dla mnie największą inspiracją i źródłem rozwoju i energii. W ostatnich latach widzę, jak coraz większym wyzwaniem w organizacjach jest kwestia równowagi w łączeniu ról zawodowych i prywatnych.
Coraz lepiej potrafimy zarządzać czasem, jednak budowanie świadomości w obszarze zarządzania energią jest na początkowym stadium. Zwłaszcza osobom pracującym w zawodach “misyjnych” (m.in. edukacja, ngo, kultura) trudno jest zaakceptować, że ich dobrostan daje dużo większe możliwości realizowania celów dla swoich odbiorców/społeczności i dbanie o siebie to nie jest egoizm.”
Kwestie organizacyjne:
Data: 14.12.22, g. 15.00
Miejsce: siedziba TEAL, ul. Grunwaldzka 203 w Gdańsku (domofon nr2, II piętro) lub online
Data: 14.12.22, g. 15.00
Miejsce: siedziba TEAL, ul. Grunwaldzka 203 w Gdańsku (domofon nr2, II piętro) lub online
_______
Projekt realizowany z dotacji programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy finansowanego przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.
Projekt realizowany z dotacji programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy finansowanego przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.
