Kluczowe obszary działań:

1. Wzmacnianie i rozbudowa bazy członkowskiej:
   • Wsparcie dla ośrodków kandydujących i nowo przyjętych członków poprzez mentoring doświadczonych liderów Sieci, pomagający w adaptacji i rozwoju funkcji Centrum Organizacji Pozarządowych (COP)
   • Wdrożenie funkcji Specjalisty ds. Standardów, który będzie dbał o jakość świadczonego wsparcia i pełnił rolę łącznika między członkami Sieci
   • Zwiększanie rozpoznawalności PSCOP poprzez stronę internetową oraz wydarzenia promocyjne, zachęcające nowe organizacje do dołączenia.
2. Budowa potencjału merytorycznego:
   • Organizacja szkoleń dla kadry ośrodków członkowskich w zakresie zarządzania, księgowości, narzędzi ICT
   • Umożliwienie ukończenia kursów trenerskich i studiów podyplomowych najbardziej doświadczonym działaczom, którzy następnie będą dzielić się wiedzą, prowadząc szkolenia dla innych NGO
   • Organizowanie wizyt studyjnych w innych federacjach w Polsce w celu wymiany doświadczeń i wdrażania najlepszych praktyk.
   • Pilotażowe testowanie i wdrożenie systemu CRM, który usprawni zarządzanie informacjami o naszych klientach i świadczonych usługach.
3. Wzmacnianie adaptacyjności i innowacyjności Sieci:
   • Rozwijanie współpracy międzynarodowej poprzez wymianę doświadczeń, nawiązywanie partnerstw projektowych i generowanie nowych pomysłów
   • Dokończenie i wdrożenie strategii fundraisingowej, mającej na celu dywersyfikację źródeł finansowania
   • Opracowanie spersonalizowanej oferty dla jednostek samorządu terytorialnego (JST) i sektora biznesowego, szczególnie w kontekście raportowania ESG
   • Wspieranie tworzenia lokalnych partnerstw trzeciego sektora, aby wzmacniać tożsamość lokalną i kapitał społeczny.